6月26日，公司组织开展2025年后备干部合规管理知识培训，旨在全面提升后备干部合规管理专业能力与风险防控意识，强化责任担当，筑牢企业高质量发展的人才支撑。20余名后备干部参加此次培训。

本次培训围绕合规管理发展历程与制度背景、合规管理基础知识、公司《合规管理制度（试行）》解读三大模块，从体系搭建到运行机制，系统解析合规管理全流程管控要点，帮助后备干部深入理解合规管理在企业治理中的重要作用。

通过此次培训，大家纷纷表示，这是一次专业知识的全面提升。未来工作中，将以此次培训为新起点，牢固树立合规经营理念，严格遵守公司规章制度，主动识别、防范业务风险，以高度的责任感和使命感，为公司合规稳健发展贡献力量。