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公司动态
【收心】立下必胜之志 持续拉满弦 全力决胜四季度

现在,国庆已经收假,盘点今年的时间余额只有80余天。当前,各项工作已进入攻坚冲刺的关键阶段,要实现决战四季度决胜全年目标,要求每一名党员干部职工必须迅速收回过节心,锁定目标,紧盯重点,凝心聚力,奋战四季度,打好打胜每一场攻坚战,确保实现全年工作“满堂彩”。

思想紧起来。思想是行动的先导。节后收心就是要把节日松弛下来的思想收拢起来,尽快消除节日气氛。从上班第一天起,就要给自己拉满弓、上紧弦,迅速从“休假模式”转换为“工作模式”,把心系过节变成心系本职工作,既要在岗在位,更要用心用力,全身心投入到攻坚冲刺中去;党员领导干部要率先垂范,身先士卒,特别是各单位各部门领导班子要坚持问题导向,为发展把脉问诊,经常下沉到现场督查指导,确保第四季度各项重点工作扎实推进、真正落实;每个员工更应自我加压,主动扛重担、挑大梁,对安排部署的工作,要实打实地去做,一件一件地落实到位,勇当公司发展的排头兵;进一步全面动员鼓劲,充分调动方方面面的积极性,人人奋发、处处争先,抓重点、攻难点、破瓶颈、创亮点,以更有效地举措,精准发力,实现各项工作的新突破。‍

作风硬起来。坚持既定目标不动摇,压实责任,倒排节点,以“六种思维”,即要牢固树立增量思维、担当思维、创新思维、业绩思维、大局思维、底线思维,强化“定了就干、说了就算、干就必成”的答卷意识,每周一总结,每月一分析,细化措施抓落实、抓兑现;要认真盘点全年工作,开展“回头看”,查摆工作进度,掌握工作主动权;强化重点督查严考核,以“指标精准定、责任落实透、考核一项不漏”的规范要求,抓紧抓实各项重点工作任务,从严督办不落实的事,问责不落实的人,充分激发各单位各部门的内生动力,全力开创企业发展的新局面。

干劲鼓起来。把工作干劲调整到位,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神,抓重点难点工作推进;加快工作节奏,提高工作质效,做到今日事今日毕,不拖延、不推诿;深化贯彻“零缺陷”管理理念,推进1359工作措施有效落实,持续攻坚经营发展质效;强化市场开拓,确保合同履约,加大货款回收,抓实外协增收,严格降本控费,全面提质增效;加快重点项目建设,抓好已完项目验收,争取新项目支撑;持续推进工艺升级,加快质量改进提升,发挥数智化效能,全力提高工作成效,持续夯实发展的基础;加强合规管理,积极防范化解风险,确保经济运行保持在健康轨道;加强党建引领,深化文化赋能,聚合加快发展的合力。

全年总攻已经打响,冲锋路上只进不退。作为群力电工的主人翁,一方面要有“不待扬鞭自奋蹄”的加压奋进,另一方面还要有“众人划桨开大船”的加劲奋发,让我们立下“必胜之志”,争分夺秒动起来、快马加鞭跑起来、用心用情干起来,抓住用好各类重大机遇和政策利好,在抢抓机遇中乘势而上,在服务大局中担当作为,以实绩实效打好收官战,以崭新业绩让年初的美妙规划变成岁末的厚重收获!

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