实干担当谋发展，凝心聚力谱新篇。1月21日下午，公司召开三届三次职工（会员）代表大会。按照疫情防控要求，此次会议以主会场和分会场视频形式会议结合的方式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议，全面总结2021年主要工作，表彰先进典型，分析当前面临的形势与任务，安排部署2022年重点工作，动员公司广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠、持续奋斗，奋力谱写群力高质量跨越式发展新篇章，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！

会上、党委书记、董事长陈祥林作了题为《坚定信心敢超前行  踔厉奋发乘势而上  全面开创高质量跨越式发展的崭新局面》的讲话。

党委副书记、总经理崔国强作了题为《抢抓机遇  敢超奋进  为建设高质量发展新群力而努力奋斗》的工作报告。

党委副书记、工会主席杨康主持会议。

党委书记、董事长陈祥林在讲话中指出：2021年，是中国共产党建党100周年，也是“十四五”发展开局之年。面对全球疫情和经济形势复杂多变、改革创新任务繁重、安全稳定压力较大等困难挑战，在集团公司党委的正确领导下，公司统筹大局、精准施策，全体干部职工众志成城、奋力拼搏，采取了一系列超常规、突破性的工作举措，干成了一批多年想干没有干成的大事、难事，取得了一批事关全局影响长远的瞩目成就，在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份高质量跨越式发展的优异答卷，实现了“十四五”良好开局。一年来，我们以更高站位谋划发展，经营业绩实现历史性突破，军品产业发展势头强劲，经营质量持续向优，高质量跨越式发展态势愈发强劲；以更实的举措推动发展，市场开拓取得新业绩，科技创新取得新成果，项目建设取得重大突破，持续向好的势头进一步加强；以更大的力度促进发展，治理体系更加完善，改革攻坚取得阶段性成果，市场化经营机制初见成效，激励机制作用彰显，深化改革活力进一步释放；以更强合力保障发展，扎实开展党史学习教育，有序开展庆祝建党百年系列活动，圆满召开公司第十二次党代会，扎实推进党风廉政建设，扎实为群众办实事、办好事，积极履行社会责任，干事创业的氛围进一步浓厚。

陈祥林董事长从宏观经济大势，军品发展态势，自身发展的优势和短板等三个层面，对公司当前发展面临的机遇和挑战作了深入系统分析，明确提出了2022年经营目标和敢超任务。

陈祥林董事长强调，实现2022年各项目标任务，必须要以“精心谋篇布局、坚持改革创新、实施双轮驱动、深化提质增效、共享发展成果”“五大经营”理念为引领，凝神聚力、敢超拼争、攻坚克难，全面提升经营质量和效益，重点抓好八个方面工作。一是要突出市场牵引，树立强烈的市场思维意识，构建“大市场”格局，坚强营销队伍，提升高质量跨越式发展的竞争力；二是要突出深化改革，持续完善公司治理体系，提升国企改革三年行动实效，持续深化“三项制度”改革，精心谋划公司上市工作，释放高质量跨越式发展新活力；三是要突出科技创新，加强创新平台建设，激发科技人才活力，加快新品研发步伐，增添高质量跨越式发展新动能；四是要突出项目建设，完善“十四五”支撑项目清单，加快重点项目建设，积极争取新项目，加快实施数字化升级，夯实高质量跨越式发展新支撑；五是要突出强化目标管理，加快信息化建设，强化质量管理，加强风险防控，稳固高质量跨越式发展新基石；六是要突出文化引领，集聚高质量跨越式发展新合力；七是要突出人才强企，激发干部队伍活力，建强壮大人才队伍，锻造高质量跨越式发展新势能；八是要突出党建统领，全面建强基层党组织，关注民生保障工程，全面保障公司高质量跨越式发展。

党委副书记、总经理崔国强在报告中指出，2021年，公司全面贯彻集团公司“三突出、三有效”和“提两气、促两转”的工作要求，坚持“五个突出”工作思路，落实快速发展、转型发展、高质量发展的工作理念，攻坚克难，抢抓机遇，坚定不移地稳增长、谋创新、促改革、强党建，整体经营形势呈现稳中向好、持续向优态势，产值、收入、利润、回款等主要指标保持高速增长，接连突破历史新高实现了“十四五”高质量开局。

报告通报了2021年主要开展的工作：疫情防控有序开展，生产经营有力推进；军工主业高速增长，产业规模持续壮大；内部改革持续深化，经营机制更加完善；科技创新不断提速，质量、工艺改进成果丰硕；项目建设有力推进，技改工作成效显现；内部管理精准有效，经营风险有效防控；党建工作扎实开展，发展合力有效凝聚；共享发展成果，职工获得感显著增强。

报告分析了2022年公司面临的新形势和新挑战，明确了2022年的指导思想、经营目标和工作措施。一是聚焦主业主责，推动实体发展；二是聚焦改革创新，增强发展活力；三是聚焦科技创新，强化发展动能；四是聚焦项目带动，增强发展后劲；五是聚焦提质增效，夯实发展基石；六是聚焦党建引领，营造发展氛围；七是聚焦民生改善，共建和谐企业。

会上，党委副书记、总经理崔国强宣读了表彰决定，公司领导为受到公司表彰的先进集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。会议期间，还分别听取并表决都通过了财务总监王翠玲代表公司作的2021年度职工福利支出情况报告，组织人事部副部长崔翔作的2022年职工工资调升方案。 

与会代表分组讨论了大会报告，大家一致认为，报告总结实事求是，是一次定方向、明措施、聚人心的大会，是一次鼓舞人心的大会。大家一致表示要把这次大会精神学习好、领悟好、贯彻好、执行好，坚定把公司的各项安排部署要求转化为工作的具体成效，确保各项目标任务高质量快速完成。

会上，党委书记、董事长陈祥林分别与党委副书记、总经理崔国强，副总经理邢福军、杨曙东、 毕德林、朱煜签订了目标责任书，总经理、班子其他成员分别与分管子公司、经营单位签订了目标责任书。与会代表听取并通过了大会决议。

党委副书记、工会主席杨康对落实职代会精神提出要求：各单位要及时传达、学习、贯彻本次职代会精神和陈祥林董事长讲话精神，紧扣各项目标任务，把全体干部职工的思想和行动统一到贯彻落实本次职代会精神上来，统一到公司创新发展、实现高质量发展的决策和部署上来，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，以干克难，全力以赴保证2022年经营目标顺利实现，奋力开创公司高质量跨越式发展新局面！