2月25日，公司2018年度领导班子及成员考评大会在办公楼三楼大会议室召开。集团公司第四考评组组长、集团公司党委委员、工会主席来庆军、考评组成员及公司领导陈祥林、王建国、邢福军、叶百胜、杨曙东、杨康、王少军、毕德林出席考评大会。公司全体中层领导干部和职工代表参加了考评大会。会议由集团公司工会副主席李金勇主持。

会上，考评组组长、集团公司党委委员、工会主席来庆军作了动员讲话。他指出，这次考评工作旨在全面了解和掌握企业改革发展、经营管理等方面的情况，客观、公正、准确地评价领导班子及成员履行岗位职责、团结协作、廉洁从业和企业党建工作开展情况，是进一步提高所属企业领导班子的战斗力，提升企业领导人员治企兴企的能力，推动企业实现高质量发展和落实集团公司“十年三步走”发展战略的一项重要举措。为此，来庆军主席对本次考评讲了四点意见：一是要高度重视，充分认识考评工作的重要性；二是要认真总结，客观评价2018年各项工作；三是要把握要求，确保各项考评工作落实到位；四是要担当作为，确保全面完成2019年各项目标任务。

来庆军主席简要介绍了集团公司2018年经营工作情况，对公司2018年工作给予了充分肯定。来主席指出，2018年，群力公司上下同心，抢抓机遇，全力以赴，攻坚克难，完成了集团公司下达的考核目标任务，军品收入和回款实现“双过亿”，为集团公司稳健发展贡献了力量，也首次获得了集团公司“先进企业”荣誉。这些成绩，是群力干部职工团结一心，奋发努力的结果。2019年，群力公司要坚持稳中求进工作总基调，按照集团公司“三突出、三有效”工作思路，围绕贯彻落实《三年行动计划》目标，牢牢抓住“稳增长、抓项目、促改革、优管理、强党建”五个抓手，凝心聚力，攻坚克难，锐意进取，奋发有为，加快发展步伐，坚持创新发展、项目带动战略，充分发挥和利用现有优势，确保2019年各项目标任务顺利完成，为集团公司高质量发展贡献新的力量，以优异成绩向建国70周年献礼。

针对本次考评工作，来庆军还提出了三点具体要求：一是要实事求是，全面客观公正评价干部。二是要发扬民主，全面准确反映干部。三是要端正态度，正确对待考评结果。

会上，公司党委书记、董事长陈祥林代表领导班子作了述职报告。2018年，是群力发展史上增长势头最好的一年，也是经营质量最高的一年，企业经营更稳、更实，发展基础更加稳固。在宏观经济环境复杂多变，市场竞争日益激烈的严峻形势下，群力公司聚焦高质量发展目标定位，认真贯彻集团公司“三突出、三有效”总要求，扎实落实集团公司“十年三步走”发展战略，持续深化“五个突出”经营工作思路，加快发展“三年行动计划”，坚定不移地做强军品主业，壮大实体经济，提升经营质量，各项主要经营指标稳步增长，全面完成了集团公司下达的各项考核指标，公司首次荣获集团公司“2018年度先进企业”称号。

陈祥林董事长强调， 2019年，群力公司将在集团公司党委的坚强领导和大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持贯彻“三突出、三有效”总要求，持续深化“五个突出”经营工作思路，扎实落实“十年三步走”发展战略和高质量发展“三年行动计划”，坚定信心，上下同心，迎难而上，拼搏进取，全面完成全年度各项目标任务，奋力开创公司高质量发展的崭新局面，为集团公司发展壮大作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接公司建成投产60周年，为新中国成立70周年献礼。

会上，全体参会人员通过网络在线测评的方式，对公司领导班子及成员、新选拔任用干部和党建工作进行了测评。考评大会后，考评组与公司领导班子成员、部分中层干部和职工代表进行个别谈话，对公司党建工作进行了检查考评。