“记录好每一个尺寸，是快速加工出高质量零件的关键”“在困难面前坚决不低头”……公司劳动竞赛开展以来，涌现出了一大批担当作为的先进模范和典型职工，在全公司范围内掀起了一场比拼赶超，角逐竞赛的大干热潮。观察这些典型人物，他们身上都有一种敢于迎难而上、勇于闯关夺隘、勤于奋斗奉献的精神，正是这样的担当意识，实干精神，感染和带动广大干部职工以实干担当书写奋进的华章，向实现全年奋斗目标发起最后的冲刺。

担当首先意味着苦干实干。面对单工序模具生产罩子费时费力，还不能满足生产需求的紧迫现状，省级技能大师霍威扎根一线，改进模具，研究工艺，推动某重点产品罩子生产效率成几何倍增长；坚守装配车间二十载，资深装调工李雅敏潜心钻研业务技能，用精湛的技艺打造精品继电器……他们所处的岗位不同、面临的任务相异，但那种“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，“勇于担当、敢闯敢拼、苦干实干”的精气神，又何其相似。回望近一年公司的发展历程，公司军品合同订单持续增长，主要生产单位月产量不断提升，公司事业部改革成效初显······每一项奋斗目标的实现、每一项发展成就的取得，都离不开广大干部职工攻坚克难、苦干实干。距离年底时间不足百日，如何顺利实现全年奋斗目标？最可依靠的，依然是广大干部职工勇立潮头、担当作为。

担当意味着直面问题。公司党委书记、董事长陈祥林在多次会议中强调，“党员领导干部必须敢于直面问题，坚持问题导向，抓住重点工作，科学施策，精准发力，扎实做好各项工作。”当前，市场竞争残酷激烈，面对多品种、小批量生产现状，公司生产组织难度不断加大，为保障合同按期交付，生产保障部坚持合同随到随评审、下达指令不过夜，确保生产任务安排有序；事无巨细，做好沟通桥梁，及时解决各种突发状况，确保生产任务顺畅运行；重点急要合同，开通“绿色通道”，24小时排产，满足用户需求。“发现问题就要解决问题。”电磁继电器总装厂在产品多余物控制攻关活动中积极响应公司部署，坚持问题导向，以三个重点产品为研究对象，对标航天航空用户标准，系统查找问题，认真分析研究，从控制源头“不带入”、生产过程“不产生”、严格把关“不放过”等方面制定切实有效的解决方法，明确措施，补齐短板，产品多余物问题有了初步改善。广大职工在实际工作中，也会遇到各种各样的问题，面对矛盾和问题，逃避和不作为只能让问题愈演愈烈，只有敢于正视、切实解决，化解矛盾，才是有担当、敢作为的表现，才能真正赢得胜利和掌声。当前，已进入全面冲刺完成全年目标任务的关键时期，使命重大，任务艰巨，需要我们发扬担当精神。

担当意味着不怕担责。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”越是使命重大，就越需要全体干部练就担当的宽肩膀、成事的真本领；越是任务艰巨，就越需要广大职工保持一往无前的勇气、坚持担当作为的正气。在大研所的装配生产线上，有一支素质过硬，敢打硬仗，能打胜仗的战斗小组。这支仅有6名职工的生产小组承担着全所所有产品的装配任务，新型产品在这里试装，技术难题在这里解决。在大研所攻坚克难的道路上，6名职工既携手奋战、共同拼搏，又你追我赶、互相竞争，产品装配难度越大，大家越是抢着干，小组内充满了浓厚的比学赶帮超氛围，在劳动竞赛活动中，他们用勤劳的双手创下月产2000只产品的最高记录。事实证明，只有不怕担责、敢于负责，才能干成事。

事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。新时代是奋斗者的时代。以实干担当为荣，争做担当作为的“排头兵”，我们必将赢得竞赛胜利，顺利实现全年奋斗目标。