2016年3月9日上午，公司领导班子及成员2015年度考评大会在办公楼三楼会议室召开。集团公司党委副书记武润奎、人力资源部副部长陈世平、纪委干事牛艺耘一行组织并指导了本次考评。

集团公司党委副书记武润奎在会上作了考评动员讲话。武润奎副书记首先对公司领导班子在2015年度经营工作中所取得的成绩给予了高度评价，并对2016年公司改革和经营工作提出了殷切的希望和要求。最后，武副书记重点强调了本次领导班子考评的目的和意义，对考评工作提出了三点要求：一是要客观公正，对领导班子及成员的评价要实事求是，既要看成绩，也要看不足，不能夹杂个人感情和恩怨，确保考评工作的严肃性和公正性。二要独立思考，在考评工作中要严格遵守考评工作纪律，认真负责任地表达自己的意愿，正确行使自己的权力。三是要慎重填写，要本着对组织、对企业、对干部和对自己负责的态度，经过慎重思考后填写民主测评表。

会上，公司董事长、党委书记陈祥林代表公司领导班子作了2015年度述职报告，既总结了所取得的成绩，也提出了存在的不足。班子其他成员则以书面的形式进行了述职。

述职述廉结束后，集团公司考评组组织进行了民主测评，与会人员本着实事求是、客观公正、严肃认真的态度，采取无记名投票的方式，填写了公司领导班子及成员年度考评民主测评表、新选拔任用干部民主评议表、企业后备干部民主推荐表。

民主测评结束后，考评组还分别与公司领导班子成员，部分中层干部和职工代表进行个别谈话，对公司领导班子及成员履行职责的情况作了进一步了解。

考评大会由考评组成员、集团公司人力资源部副部长陈世平主持，公司领导班子成员，中层以上领导干部和职工代表工共计70余人参加了本次考评大会。