6月10日下午，公司召开中层以上领导干部会议，集团公司党委书记、董事长田盘龙、党委副书记耿云岗、人力资源部部长杨丽君一行来公司，宣布调整公司领导班子的通知：集团公司决定，陈祥林为公司董事、董事长，武军会不再担任公司董事长、董事；集团公司党委决定，陈祥林任公司党委委员、党委书记，免去武军会公司党委委员、党委书记职务。

会议由集团公司党委副书记耿云岗主持，集团公司人力资源部部长杨丽君宣布了公司领导班子任免文件。公司全体中层以上领导干部参加了会议。

公司董事长、党委书记陈祥林在会上做了表态发言。他说，多年来，武军会同志扎根群力、勤恳敬业、无私奉献，团结和带领公司班子成员和全体干部职工艰苦奋斗、励精图治，提出了“突出主业，适度多元，做大规模”的发展战略，企业改革、经营和党建工作取得了显著成绩，营业收入连续六年保持快速增长的势头，抵御市场风险的能力明显增强，厂区、社区环境面貌焕然一新，基本实现了经营规模上台阶，质量效益上水平，员工收入稳定提高的“十二五”发展目标，为公司今后的发展奠定了良好的基础。

陈祥林董事长说，集团公司党委对我委以重任，我感受最大的是肩上沉甸甸的责任和压力，我坚决服从组织安排。我在群力工作了23年，对群力有着深厚的感情，能再次回到群力任职，感到非常的荣幸。我决不辜负集团公司党委的重托和公司干部职工的期待，将与班子成员一起共同努力、扎实工作，坚决与集团公司党委保持高度一致，全面贯彻集团公司的各项决策、决议，以敬业、谨慎、务实的工作作风，为群力改革发展事业而凝心聚力，矢志不渝，奋发有为。

一是要振奋精神，真抓实干，勤勉工作，全力以赴做好稳增长、调结构、谋发展的工作，确保集团公司下达的各项目标任务全面完成。

二是要扎实开展“三严三实”专题教育，坚持全面从严治党，抓好干部作风建设，强化执行力，坚持“两促进、两不误”，在推动企业改革发展稳定上取得实实在在的效果。

三是要以改革促发展，始终把发展作为第一要务，找准突破口，抓重点，抓难点，全力推进深化内部改革的工作，增企业经营活力，推动企业发展实现新的突破。

四是落实好党委的主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚定不移地贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好党建和思想政治工作，为企业改革发展提供坚强的政治保障和精神动力。同时，严以律己，勤政廉政，时刻牢记党的宗旨，讲党性，重品行，严格遵守党党风廉政的各项制度和规定，勤勤恳恳做事，干干净净做人，为班子成员做好表率。

五是要追赶超越，加快发展，关心职工生活，重视职工意愿，努力为职工谋福祉，全力营造和谐稳定的发展氛围。

武军会同志深情回顾了在公司近10年的工作感受。他说，弹指一挥间，我来群力工作已经10个年头了，也是与大家一起摸爬滚打的10年。十年说起来不长，也不算短，我把自己人生最精华的时光全部奉献给了群力，和群力建立了深厚的感情，对这个企业、继电器和干部职工建立了深厚的感情。对公司班子成员和广大干部职工多年来的支持、理解和帮助，我本人表示衷心的感谢。

武军会同志说，无论我走到那里，不管到哪个岗位，我都会把在群力工作的经历当作自己一生的财富，并且会一如既往地关心群力，关注群力，特别是在争取技改项目和政府政策支持方面，对群力予以帮助。

会上，集团公司党委书记、董事长田盘龙做了重要讲话。他说，这次对群力公司班子进行调整，是从集团公司整体产业发展的格局来考虑的，是在充分听取各方面意见的基础上，经过全局的、通盘的、系统的考虑而做出的决定，充分体现了集团公司党委对群力公司各项工作，特别是对领导班子和干部队伍建设的高度重视和关心。近年来，群力公司领导班子带领和带领干部员工艰苦奋斗，顽强拼搏、无私奉献，企业经营指标快速增长，规模和实力迅速壮大，各项工作取得新的成绩。集团公司党委对群力公司的工作是认可的，对领导班子的工作是肯定的。

田盘龙董事长代表集团公司党委对武军会同志在我公司近10年来的工作给予了充分肯定。他说，军会同志对群力的干部职工高度负责，有强烈的责任心，有干事创业的精神，与群力建立了深厚的感情。军会同志把他一生最年富力强、最富有思想、最有经验、最精华的十年贡献给了群力，特别是军会同志担任群力董事长、党委书记以来，公司销售收入从8000多万元增长到3亿多元，基本上翻了两番，企业面貌发生了很大变化，这是大家有目共睹的。在经济下行压力加大、市场竞争日益残酷的情况下，能取得这样的成绩，的确是来之不易的。军会同志以高度负责的敬业精神、开放创新的经营理念、严谨务实的工作作风、克己奉公高尚品质、宽仁敦厚的人格魅力，为班子成员做出了表率，也为集团公司20户企业的班子树立了榜样。

田盘龙董事长代表集团公司党委对陈祥林董事长给予了高度评价。他说，祥林同志识大体、顾大局，政治素质过硬，历经多个岗位的历练，具有把握全局的能力和水平。他熟悉企业经营管理等工作，管理经验丰富，工作思路清晰，敢抓敢管，对管好班子、带好队伍有一定的能力，特别是对群力的情况十分熟悉，是群力公司董事长的最佳人选。祥林同志任职后，要坚持“两手抓，两手都要硬”，当好群力的班长，不辜负集团公司党委的重托和群力干部职工的期待，抓好班子，带好队伍，再创新业绩。

最后，田盘龙董事长对公司当前的工作提出了四点要求：一是加强领导班子建设，充分发挥领导班子的引领支撑作用，确保群力又好又快健康发展。二是统一思想，认清形势，明确任务，进一步增强稳增长、调结构、加快发展的责任感，努力实现上半年“双过半”目标。三是坚持走深化改革，创新驱动之路，牢牢抓好军工根本不放松，努力开创群力改革发展的新局面。四是要落实从严治党要求，扎实开展好“三严三实”专题教育，抓住领导干部这个“关键少数”，坚持教育从严、管理从严，努力打造一支敢于担当、开拓创新、廉洁自律，克己奉公的干部队伍，为职工群众做好表率。