日前，公司在三楼会议室召开新入职大学生座谈会。公司领导王建国、杨康、王少军，人事管理部领导，历年入职的优秀职工代表阮菊红、杨荣军、赵俊恺、张卫渤、张华民、阮永刚及今年新入职的30名大学生参加了座谈会。会议由人事管理部部长许健主持。

会上，六位代表们先后发言，结合自身实际谈了成长历程、工作感悟、生活和工作中的收获，并对新入职大学生提出了殷切希望。

总工程师王少军与大家分享了自己的工作经历，介绍了公司的环境氛围以及公司出台的鼓励职工成长成才的各项激励政策和搭建的各种平台等。王少军总工程师对大家提了三点建议：一是要加强学习，拓宽知识面；二是敢想敢干，注意工作的方法，追求工作的成效；三是要有时间观念，惜时如金，在工作中不断提升和锻炼自己。

随后新入职的30名大学生作了自我介绍，对能成为群力这个大家庭的一份子感到自豪，谈了入职培训的感悟，表达了对公司和企业文化的认同和尽快融入集体、进入角色，实现个人理想、为企业做贡献的决心。

总经理王建国说，我代表公司对大家的到来表示热烈欢迎，你们的加入为公司注入了新鲜血液。王总对新入职大学生提出四点希望：一是要树立良好心态，尽快进入角色，发挥才能；二是要厚积薄发，有理想，有信念，把工作当成事业来干；三是要经得起磨练，勇于担当；四是要树立正确的人生观、价值观，克服浮躁，忠于企业，尽职尽责。最后，王总希望大家共同努力，把群力建设得更加美好，在群力收获属于自己的幸福。