日前，公司召开中层以上领导干部会议。陕西电子信息集团宣布我公司党委副书记、总工程师、总质量师的任职决定。集团公司党委书记、董事长田盘龙、党委副书记耿云岗、总经理助理、办公室主任陈腊明、副总政工师、党群工作部部长赵重云、人力资源部部长杨丽君，我公司领导武军会、王建国、杨曙东及全体中层以上干部参加了会议。

会议由集团公司党委副书记耿云岗主持。

集团公司人力资源部部长杨丽君宣读了干部任免文件：经集团公司研究决定，杨康同志为公司董事，王少军同志为公司总工程师人选，毕德林同志为公司总质量师人选。赵宏恩同志不再担任公司董事、任咨询员。经集团公司党委研究决定，杨康同志为公司党委副书记、纪委书记，推荐为工会主席人选。免去赵宏恩同志党委副书记、党委委员、纪委书记职务，不再担任工会主席职务。

新任职的党委副书记杨康、总工程师王少军、总质量师毕德林分别作了表态发言，他们感谢集团公司和公司给予的信任，感谢公司多年来的培养和支持，表达了在武军会董事长的带领下，在新的工作岗位上，精诚合作，同心同德，开拓创新，真抓实干，团结和带领广大干部职工为实现公司又好又快发展做出贡献的信心和决心。

集团公司党委书记、董事长田盘龙作了重要讲话。田董事长说，这次关于群力领导班子的补充调整是基于赵宏恩同志因年龄原因退居二线，陈祥林同志因工作原因调离群力，也是基于群力发展到了关键时期，必须进一步加强技术和质量工作，促进企业实现可持续发展的重要举措。田董事长指出，这次调整自始至终严格按照中组部干部任职管理规定的五个环节，从动议、民主推荐、考察、研究决定、公示任免等，每一个环节都坚持走群众路线，注重发扬民主，这是在充分听取各方面意见的基础上，经过反复酝酿，最终做出的重要决定。

田董事长对退出领导岗位的赵宏恩同志表示衷心的感谢，对新履职的同志表示祝贺。田董事长说，赵宏恩同志1999年4月进入群力领导班子，至今已有15年时间，先后担任党委副书记、纪委书记、工会主席、党委书记、副总经理、董事等职，他为人谦和，团结同志，作风严谨，一丝不苟，兢兢业业，勤政廉政，始终能够坚持围绕中心，服务大局，精心管理，协调各方，所负责的各方面工作都取得了突出成绩，为群力的发展做出了重要贡献。新提拔的三位同志在考察期间，推荐率、信任率、认可率都很高，得到了大家的认可和肯定。他们政治理论基础扎实，经过组织多年的培养，自身的学习和实践能力、沟通协调能力、团队协作能力和管理水平都有较大提高，精于业务、善于管理、责任心强，都在相关领域做出了突出贡献。田董事长说，新老交替是自然规律，在这里我衷心地希望赵宏恩同志身退心不退，能继续为群力的发展发挥余热。三位新履职的同志要信守承诺，尽快进入角色，努力工作，为企业发展贡献力量。

田董事长对公司领导班子及企业未来发展提出了三点希望：一是要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强领导班子作风建设。开展群众路线教育实践活动是当前的一项重大政治任务，要认真学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话，充分认识到“四风”的危害性，深挖根源，直视问题，务实整改。要加强理论武装，自觉把学习作为一种政治责任，一项工作制度，一个良好习惯，潜心向书本学，虚心向职工群众学，诚心向实践学，建设善于学习的领导班子。要贯彻民主集中制，健全民主生活会制度，不断加强自身修养，建设和谐团结的领导班子。要勇于开拓创新，不断创新发展思路，推动企业实现可持续发展；二是紧盯目标任务，勇敢破冰前行。近年来，群力下大力气拓市场调结构，抓改革强管理，抓项目求创新，企业综合实力稳步提升，取得了较好的经营业绩。但是，企业面临的困难和问题也很突出，军民品生产压力不小，进一步深化改革任务艰巨，因此，在抓好市场开发和合同生产的同时，要着眼长远，以党的十八届三中全会精神为指引，打好深化改革的攻坚战，增强企业发展活力，切实解决技术和生产能力不足、市场竞争优势不明显等问题，确保今年各项任务全面完成；三是廉洁自律，克己奉公。领导干部一定要就做到自警、自省、自重、自励，管好自己，用好权力，带好队伍，清白从业，勤勉做事，为推动企业实现更好更快发展做出更大贡献，为职工群众谋求更大福利。

集团公司党委副书记耿云岗指出，刚才，田盘龙董事长作了重要讲话，向大家说明了此次群力领导班子调整的思路，高度评价了赵宏恩同志和新任职三位同志的工作，并结合实际，对党的十八届三中全会关于深化企业改革的相关精神做了宣讲，尤其是强调了军工电子企业面临的新的挑战和机遇。耿副书记说，希望同志们要认真落实好田董事长在一季度经营分析会和这次干部大会上的讲话精神，要认真谋划好群力在新的历史阶段的改革路径和思路，在稳固优势产业的基础上，在产业结构调整上再下功夫，拓宽拉长，推动群力公司由有限的规模做得更大更强，为集团公司的发展做出贡献，为改善群力职工群众的福祉做出贡献。